Ресми және бейресми жұмыс

Автор: Laura McKinney
Жасалған Күн: 1 Сәуір 2021
Жаңарту Күні: 1 Шілде 2024
Anonim
Қазақтардың мәдени кодының жоғалуы және қайта жаңғыруы. Қазақстанның өлі даласы. Ашаршылық.
Вызшақ: Қазақтардың мәдени кодының жоғалуы және қайта жаңғыруы. Қазақстанның өлі даласы. Ашаршылық.

Мазмұны

Жұмыс, кәсіп немесе кәсіп кәсіп деп аталады. Қаржылық сыйақыға айырбастау үшін бірқатар нақты міндеттерді орындау үшін адам жалданатын барлық әрекеттер осы санатқа жатады: капиталистік экономикалық жүйеде, жұмыспен қамту - бұл ең маңызды және кең таралған еңбек қатынастары, бұл кез-келген компанияның негізгі ұяшығы.

Жұмыс орындарының екі түрі белгіленеді: ресми (ол ережелерге сәйкес және мемлекеттік тіркеуден өткен) және бейресми (ол жоқ).

The ресми жұмыспен қамту Бұл заңды, демек, тиісті салықтарға жатады. Келісілген ақшаның жиынтығы жұмыс берушіден жұмыскерге келмейді, бірақ бір бөлігі келеді (таза жалақы деп аталады) және тағы біреуі (ұстап қалу деп аталатын), ол қызметкер алмаған алым болуы мүмкін немесе кейбіреулері жанама қабылдау: Ең көп таралғаны денсаулық сақтау және әлеуметтік қамсыздандыру, бұл қызметкер жұмыс істемейтін уақытқа арналған.


Жұмыстың бұл түрі ең төменгі жалақы сияқты мемлекет белгілеген шарттарға сәйкес келуі керек. Бұл көбінесе қызметкерлер үшін тиімдіжәне штаттар ресми қызметкерлердің санын көбейтуге ынталандыруды үнемі жасайды - босаңсыту ережелері олардың бірі болмауы керек.

Ресми жұмыс мысалдары

заңгерПрофессор
МинистрБанк агенті
Футбол ойыншысыӨнеркәсіп инженері
ІскерПрезидент
ЕсептегішҚаржы ұйымдастырушысы

Бейресми жұмыс мысалдары

КурсантТамақ жеткізуші
Металл өңдеушіЖезөкше
МашинистКэби
Далалық ломбардГазеттің фотографы
ПошташыЕңбеккер

The бейресми жұмыс орындары Екінші жағынан, олар заңнан тыс адамдар.Оларға тыйым салынғанымен, мемлекет бірнеше рет онымен күресу үшін тым көп күш жұмсамайды және тіпті осы модаль бойынша адамдарды жалдайды.


Әдетте бұл біліктілігі төмен жұмыс орындарымен байланысты, бірақ кейде ең білікті жұмыс орындарының өзінде жалдаудың осы түрі болады: қызметкерлер, айтылғанына қарамастан, жалдаудың осы түрін таңдай алады. сақтандыру немесе сақтандыру түрінің болмауы әлдеқайда тұрақсыз.

Заңсыз әрекеттер туралы айтатын болсақ, әрине, жұмыс ресми емес, себебі оны мемлекеттік органның кез-келген түріне тіркеу мүмкін емес, бірақ заңды қызметте бейресми жұмыс бар.

Сондай-ақ оқыңыз: Жұмыссыздықтың мысалдары


Біздің Кеңестер

Миссия мен пайым
Күн энергиясы