Компанияның миссиясының, көзқарасының және құндылықтарының мысалдары - Энциклопедия

Вызшақ: Солтүстік Кипр жаңалықтары 2022 | Солтүстік Кипрдің жылжымайтын мүлік бағасының өсуі Солтүстік Кипр

Мазмұны

Компанияның миссиясы қандай?
Компанияның көзқарасы қандай?
Компанияның құндылықтары қандай?
Миссияның, көзқарастың және құндылықтардың мысалдары

Бұл туралы жиі айтылады миссиясы, көзқарасы және құндылықтары корпоративті коммуникация және корпоративті сәйкестендіру контекстінде. Бұл компанияның философиясын қорытындылайтын үш түрлі ұғым, оны тек клиенттерге немесе серіктестерге бере алу және нарықта өзіндік беделге ие болу үшін ғана емес, сонымен қатар болашақтағы әрекеттер мен шешімдерді басшылыққа алу үшін де пайдалы.

Компанияның миссиясы қандай?

The миссия компанияның болуы - оның болу себебі, мақсатты аудитория мен белгілі бір нарықтың алдында жұмыс істеу себебі. Пайдалы және пайда әкелуден басқа, кез-келген компания қажеттілікті қанағаттандыруды мақсат етеді және оны өз саласында басқалардан ерекшелендіретін әдісі бар.

Бұл миссияны келесі сұрақтарға жауап беруге тырысу арқылы оңай анықтауға болады: біз не істейміз? Біздің бизнесіміз қандай? Біздің мақсатты аудиториямыз және іс-әрекетіміздің географиялық аймағы қандай? Біздің бәсекелестерімізден не ерекшелендіреді?

Сондай-ақ оқыңыз: Стратегиялық мақсаттардың мысалдары

Компанияның көзқарасы қандай?

The көрінісКерісінше, бұл компания үшін күтілетін болашаққа, яғни ұзақ мерзімді мақсаттарға шабыттандыратын қол жетімді жағдайға байланысты. Олар нақты, нақты болуы керек және бизнес-жобаның мотиві болуы керек.

Көруді келесі сұрақтарға жауап беруге тырысу арқылы анықтауға болады: біз не нәрсеге қол жеткіздік? Болашақта біз қайда боламыз? Мен кім үшін істегім келеді? Біздің алдағы міндеттеріміз қандай?

Компанияның құндылықтары қандай?

Соңында құндылықтар компанияның рухын қолдайтын және оған мінез-құлық және шешім кодын ұсынатын этикалық қағидаларды қорытындылау. Болып табылады Компанияның «жеке тұлғасы» және олар ішкі және сыртқы өсиеттерінде оның жұмысына байланысты қалыптасады.

Ешқашан алты-жетіден болмауы керек іскерлік құндылықтарды қалыптастыру үшін сіз келесі сұрақтарға жауап беруіңіз керек: біз өз мақсатымызға қалай жетеміз? Осы жолда біз не істемейміз және жасамаймыз? Біз ұйым ретінде неге сенеміз? Біз қандай сызықтардан өтпейміз және қандай қағидаларды қолдаймыз?

Миссияның, көзқарастың және құндылықтардың мысалдары

Nestlé Испания

Миссия: Адамдардың тамақтануына, денсаулығы мен әл-ауқатына үлес қосыңыз, тәуліктің кез-келген уақытында және өмірдің барлық кезеңдерінде ең жоғары сапалы өнімдерді қол жетімді ете біліңіз, сонымен бірге бизнесті компания үшін бір уақытта құндылық құра алатындай етіп басқарыңыз. қоғамға қарағанда.

Көру: Тұтынушылар, қызметкерлер, клиенттер, жеткізушілер және компания қызметіне қатысты барлық мүдделі тараптар бүкіл әлем бойынша тамақтану, денсаулық және әл-ауқаттың көшбасшысы ретінде танылған компания болу.

Құндылықтар:

Біздің акционерлер үшін үнемі жақсы нәтижелерге қол жеткізу қажеттілігін ұмытпай, бизнестің ұзақ мерзімді дамуына назар аударыңыз.
Бизнес жүргізудің негізгі әдісі ретінде ортақ құндылықты құру. Акционерлер үшін ұзақ мерзімді құндылық құру үшін біз қоғам үшін құндылық жасауымыз керек.
Болашақ ұрпақты қорғайтын экологиялық тұрақты іс-тәжірибеге міндеттеме.
Жеңіске деген құштарлық және бәсекелестерімізден тәртіп, жылдамдық және қатесіз орындау арқылы олқылықтар жасау арқылы біз бәрімізге өзгеріс енгізіңіз.
Біздің тұтынушыларға не қосымша құндылықтар беретінін түсініп, барлық құндылықтарымызда осы құндылықты қамтамасыз етуге назар аударыңыз.
Тұтынушыларға өзіміздің өнімдеріміздің сапасының жоғары деңгейіне жетуге үнемі талпынып, азық-түлік қауіпсіздігі стандарттарына қауіп төндірмей қызмет етіңіз.
Күрт және кенеттен болатын өзгерістерден аулақ болу, жұмыс тәсілі ретінде жетілдіруге үнемі жетілдіру.
Шешімдер прагматикалық және фактілерге негізделген дегенді білдіретін бизнестің догматикалық көрінісіне қарағанда контексттік.
Мәдениеттер мен дәстүрлердің алуан түрлілігіне құрмет пен ашықтық. Nestlé Компанияның құндылықтары мен қағидаларына адалдығын сақтай отырып, өзі жұмыс істейтін әр елдің мәдениеттері мен дәстүрлеріне енуге тырысады.

Сансор

Миссия: Қауымдастықтардың пайдасына сүт қосыңыз.

Көру: Кооперативті принциптерге негізделген және тұтынушылардың тамақтануына ықпал ететін инновациялық өнімдер арқылы ұлттық сүтті сектордың көшбасшылары болу.

Құндылықтар:

Топтық жұмыс
Тұрақты оқыту
Өзгерістерге икемділік және бейімделу
Процестер мен өнімдердегі тұрақты инновация
Сапа және тамақтану бойынша міндеттеме
Өнімдер мен қызметтердегі клиенттердің бағдары
Экологиялық тұрақтылық
Корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік

Мехико қаласының Ұлттық сауда палатасы

Миссия: Біз мүшелікке кіретін кәсіпкерлердің үміттерін қанағаттандыратын сапалы қызметтер ұсына отырып, Мехикодағы сауда, қызмет көрсету және туризмнің іскерлік қызметін ұсыну, қорғау және ілгерілету бойынша міндеттеме мен жауапкершілікті өз мойнымызға алдық.

Көру: Палата жұмысына қатысатын барлығымыздың ортақ мақсатымыз - Палата өзін Мексикада ең үлкен бедел мен дәстүрге ие бизнес-өкілдік институты ретінде шоғырландыруға қол жеткізу.

Құндылықтар:

Кәсіпкерлік қызметті ұсыну, қорғау және алға жылжыту бойынша міндеттеме және жауапкершілік.
Қызмет ету - артықшылық.

Coca-cola компаниясы Испания

Миссия:

Әлемді сергітіңіз
Оптимизм мен бақыт сәттерін шабыттандырыңыз
Құн құрыңыз және өзгеріс енгізіңіз

Көру:

Адамдар: адамдар күн сайын өздеріне ең жақсы нәрселерді беруге шабыттандыратындай жақсы жұмыс орны бола алады.
Сусындар: тұтынушылардың тілектері мен қажеттіліктерін болжайтын және қанағаттандыратын сапалы өнімдердің әртүрлі портфолиосын ұсыныңыз.
Серіктестер: Жалпы және тұрақты құндылық құру үшін желіні дамытыңыз.
Планета: тұрақты қоғамдастықтарды құруға және қолдауға көмектесу арқылы өзгеріс енгізетін жауапкершілікті азамат болу.
Пайда: Компанияның жалпы міндеттерін ескере отырып, акционерлердің кірісін барынша арттыру.
Өнімділік: тиімді және динамикалық ұйым болу.

Құндылықтар:

Көшбасшылық: жақсы болашақты құруға ұмтылу.
Ынтымақтастық: ұжымдық дарындылықты арттыру.
Адалдық: мөлдір болыңыз.
Есеп беру: жауапкершілікті сезіну.
Құмарлық: жүрекке және ақылға берілген.
Әртүрлілік: брендтердің кең спектріне ие және олар сияқты инклюзивті.
Сапа: шеберлікті іздеу.

Рубин лағыл

Миссия: Өзімізден асып түс. Эксклюзивтілік өнерінде заманауи сән-салтанат жасаңыз. Бірегей сезімдерді сезіну үшін зергерлік бұйымдарды жасаңыз. Зергерлік өнердің талғампаз коллекцияларын жасау үшін үнемі зерделейтін дизайнерлер мен шебер зергерлерден тұратын топтар болсын. Біздің командаға кімде-кім киетін болса, оны жоғары бағалайтын зергерлік бұйымдарды жасауға өзінің барлық әлеуетін пайдалануға көмектесіңіз. Біздің мөріміз зергерлік бұйымдардағы өндіріс стандарттарының ең жоғарысын көрсететін етіп, жоғары сапалы өнімді шығара беріңіз. Қиындық - үнемі өзімізді шабыттандыру және бірегей коллекциялар жасау үшін жаңашылдық жасау. Біздің жаратылыстарымыз арқылы сиқыр мен энергияны шабыттандырыңыз.

Көру: Біз әрқашан авангардтық компаниямыз:
Зергерлік-өнер тұжырымдамасы негізінде зергерлік стильді қалыптастырыңыз. Ең талапшылдың танылуына қол жеткізіңіз. Біздің топ идеялармен, ұсыныстармен және оң шешімдермен белсенді қатыса отырып, күн өткен сайын өзін-өзі жетілдіріп отыру үшін. Иконикалық бөліктерге қол жеткізіңіз: мықты жеке тұлға арқылы танымал стиль жасаңыз. Өзімізді заманауи зергерлік сән үрдісінің алдыңғы қатарына қою. Біз зергерлік бұйымдарды иелерімен эмоционалды байланыста ұстап, сиқыр, құмарлық пен эмоцияны жеткізуге ұмтыламыз.

Құндылықтар:

Біздің барлық іс-әрекеттерімізде этикалық стандарт ретінде жауапкершілікке деген шынайы берілгендікке негізделген байыптылық пен адалдықты екі негізгі тірекке сүйеніңіз.