Ішкі және сыртқы мотивация

Мазмұны

• Өзін-өзі анықтау теориясы
• Ішкі мотивациясы бар адамның сипаттамалары
• Сыртқы мотивациясы бар адамның сипаттамалары
• Ішкі ынталандырылған адамның мысалдары
• Сыртқы мотивациясы бар адамның мысалдары

The мотивация бұл адамдарды әртүрлі тапсырмаларды немесе әрекеттерді жасауға итермелейтін импульс. Ішкі мотивация және сыртқы мотивация - бұл мотивацияның бірін-бірі толықтыратын және әр түрлі типтері.

• Ішкі мотивация. Ол адамның ішінен басталады, ерікті және сыртқы ынталандыруды қажет етпейді. Мотивацияның бұл түрі өзін-өзі жүзеге асыруға және жеке дамуға ұмтылады. Тапсырманы орындау тек сыйақы. Мысалға: хобби, қоғамдастыққа көмек.
• Сыртқы мотивация. Бұл сырттан келеді және тапсырманы немесе әрекетті орындау үшін сыйақы, сыйлық немесе мақұлдау ұсынылған кезде пайда болады. Мысалға: жалақы үшін жұмыс, ғылыми дәреже алу үшін оқу.

• Бұл сізге көмектесе алады: Жеке мақсаттар немесе міндеттер

Мотивация адамда тапсырма немесе әрекетті дамытатын барлық салаларда пайда болады. Олар жұмыста, мектепте, арықтауда, теннис ойнауда болуы мүмкін. Бұл белгілі бір тапсырманы табандылықпен орындауға, көзделген мақсаттарға жетуге, әдеттер жасауға, жаңа нәрселерді байқап көруге мүмкіндік беретін қуат көзі.

Мотивацияның екі түрі де жағымды немесе жағымсыз түрде ұсынылуы мүмкін; мақсат - оларды тұтастай түсіну және оларды қанағаттандыруға тырысу.

Өзін-өзі анықтау теориясы

Мотивацияның түрлері психологтар Эдуард Л.Деки және Ричард Райан жасаған өзін-өзі анықтау теориясымен нақтыланған.

Оның мақсаты әр түрлі бағыттағы адамдарды мотивацияның қандай түріне бағыттайтынын түсіну болды: оқу, еңбек, демалыс, спорт.

Олар әлеуметтік және қоршаған орта факторлары ішкі мотивтерге көмектесетінін немесе кедергі болатындығын, ал адамның өзіндік мотивацияның негізі болатын үш негізгі психологиялық қажеттіліктері бар екенін анықтады:

• Конкурс. Тапсырмаларды игеру, әртүрлі дағдыларды дамыту.
• Қарым-қатынас. Біздің құрдастарымызбен және қоршаған ортамен өзара әрекеттесу.
• Автономия. Біздің өміріміздің себепші агенттері болу.

Өзін-өзі анықтау теориясы мотивацияны зерттеу нәтижесінде пайда болған нақты аспектілерді дамытқан субторияларға жол берді.

Ішкі мотивациясы бар адамның сипаттамалары

• Соңғы нәтижеден гөрі ләззат алыңыз.
• Ол мақсатқа жеткеннен кейін жоғалып кетпейді және неғұрлым кооперативті және бәсекеге қабілетті емес болу ерекшелігіне ие.
• Мақсатыңызға жету процесінің бір бөлігі ретінде сәтсіздікті қабылдаңыз.

Сыртқы мотивациясы бар адамның сипаттамалары

• Мақсаттың орындалуына ұмтылып, басқа адамның мақұлдауына ие болыңыз.
• Бұл ішкі мотивацияға көпір бола алады.
• Сыртқы сыйақылар адамның алғашқы қызығушылығы болмаған нәрсеге қатысуға қызығушылық тудыруы мүмкін.

Ішкі ынталандырылған адамның мысалдары

1. Хоббимен айналысыңыз.
2. Сол әрекеттің бағасын іздемей-ақ біліңіз.
3. Адамға көшеден өтуге көмектесіңіз.
4. Кешкі немесе түскі ас беру үшін асханаға барыңыз.
5. Үйсіз-күйсіз адамдарға киім-кешек сыйлаңыз.
6. Бір нәрсе туралы білімді жетілдіру.
7. Жұмысқа барыңыз, өйткені біз өз жұмысымыздан ләззат аламыз.

Сыртқы мотивациясы бар адамның мысалдары

1. Ақша үшін жұмыс істеңіз.
2. Қосымша жұмыс уақыты үшін қосымша сыйақы.
3. Баға алу үшін оқыңыз.
4. Сыйлықтар немесе марапаттар алу үшін жұмыста нақты мақсатқа жетіңіз.
5. Жұмыстарды тапсырманың өзі үшін емес, материалдық игіліктер үшін өзгертіңіз.
6. Ата-анамыздан сыйлық алу үшін емтихан тапсырыңыз.
7. Біздің жұмысымыз үшін біреудің танылуын іздеу.

• Сондай-ақ оқыңыз: Автономия және гетерономия